WORKSHOP TAHAP 3. PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)


Berita Terkini Smanawa

* HASIL SELEKSI SNMPTN 2020 SISWA SMAN 9 MALANG : 1. Henggar Luna XII.BHS Sastra Jepang UNAIR 2. Achmad Hasyim XII.BHS Pend Bahasa Jepang UB 3. Mayumi Deviyanti XII.BHS Ilmu Perpustakaan UM 4. Putri Nugrahantie BHS XII.BHS Pend. Bahasa Jerman UM 5. Rania Sekar Melati XII.BHS Ilmu Perpustakaan UB 6. Naura Izzatul XII.BHS Pend. Bahasa Arab UM 7. Cattaleya Kahlilla XII.BHS Sastra Jepang UB 8. Faticha Aissaladina XII.BHS Sastra Cina UB 9. Dwi Handoko XII.IPA.2 PWK UB 10. Melve Satriani XII.IPA.2 Matematika UM 11. Laras Ati Rochastuti XII.IPA.2 Pendidikan Bahasa dan Sastra Inggris UB 12. Masfiatul Habiba XII.IPA.2 Pendidikan Guru Sekolah Dasar UM 13. Alvira Rohdiyana XII.IPA.2 Statistika UB 14. Risa Febria R XII.IPA.2 Agribisnis UB 15. Bagus Adi Nurcahyo XII.IPA.2 Pend Teknik Mesin UB 16. Azizah Wahyuning Kholis XII.IPA.3 Teknik Kimia UB 17. Wenny Rasmawati S XII.IPA.4 Ilmu Kesehatan Masyarakat UM 18. Badruddin Daud Sochichi XII.IPA.5 DKV UM 19. Hanna Santrika XII.IPA.6 Pendidikan Mat-UM 20. Ardelia Athaya XII.IPA.6 Biokimia IPB 21. Kamila M. Hermadanti XII.IPA.6 Teknik Pertanian UB 22. Fatin Ebsadiar XII.IPA.6 Ilmu Kesehatan Masyarakat UM 23. Dea Aflah XII.IPA.6 Ilmu Kesehatan Masyarakat UM 24. Aurin Widya A XII.IPA.6 Teknik Sipil UM 25. Almira Rahma Atmaja XII.IPS.1 Pariwisata UB 26. Cherrelle Felicia XII.IPS.1 Ilmu Hukum UB 27. Ribka christy julianova XII.IPS.1 akuntansi UNAIR 28. Adenia Qonitalillah XII.IPS.1 Pendidikan Sosiologi UM 29. Aryanti Wulansari XII.IPS.1 Psikologi UB 30. Revly Manggala XII.IPS.1 Pend.Pancasila dan Kewarganegaraan UM 31. Tania Narawida XII.IPS.1 Sosiologi UB 32. Nathania Marshelia S.R XII.IPS.1 Ekonomi Keuangan dan Perbankan UB 33. Farah Fadillah XII.IPS.2 Bahasa dan Sastra Prancis UB 34. Ken Cahyaning Milenia XII.IPS.2 administrasi bisnis UB 35. Rika Wahyu Fitriani XII.IPS.2 Pendidikan Ekonomi UM 36. Yunika Rahayu S XII.IPS.2 Manajemen UM 37. Denelia Trisnasari XII.IPS.2 Ekonomi dan Studi Pembangunan UM 38. Putri Amalia Sofie XII.IPS.2 Pendidikan Akuntansi UM 39. Aqidatul Jannah XII.IPS.2 Admistrasi Publik UB 40. Amida nur rahmawati XII.IPS.3 psikologi UM 41. Shafira Brillianti W XII.IPS.3 Pend. Bahasa Inggris UM 42. Kurnia Noerhidayati XII.IPS.3 Ekonomi Islam UB 43. Dina Emilia Sari XII.IPS.3 Ilmu komunikasi UB 44. Irma sulistiowati XII.IPS.3 Pendidikan Sejarah UM 45. Briantya Satria T XII.IPS.3 Ilmu hukum UB - Manajemen * Divana Arya (X IPS 3) dan Zulvia Erta (XI IPA 6) SMAN 9 Malang berhasil meraih juara bulutangkis Widyagama Cup Se-Malang Raya 1-5 Maret 2019 * Daftar nama siswa SMAN 9 Malang yang diterima PMDK Polinema 2018/2019 : 1. Hanin Imtiyaz Amiroh Huda (XII.BHS) D3 Administrasi Bisnis 2. Aprilia Khasanah (XII MIPA 5) D4 Akuntansi Manajemen 3. Djadhug Musi'Arasty (XII.MIPA.1) D4 Manajemen Rekayasa Konstruksi 4. Awwalun Nur Anfia (XII.MIPA.1) D3 Teknik Kimia 5. Linggar Tegar Firlanda (XII.MIPA.4) D4 Teknik Mesin Produksi 6. Aruna Irfandi Leonanta (XII.IPS.2) D4 Keuangan. * SMAN 9 MALANG OFFICIAL SITE

WORKSHOP TAHAP 3. PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

Selasa, 22 Desember 2020 14:17:51 - oleh : admin

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

SMA NEGERI 9 MALANG




Selasa, 22 desember 2020. SMA NEGERI 9 Malang melanjutkan kegiatan workshop tahap 3 yang mana pada kegiatan kali ini merupakan pertanggung jawaban dari para pengajar SMANAWA dalam bentuk Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang pada dasarnya telah disusun dan disepakati bersama antara guru, kepala sekolah, dan guru diberi tugas tambahan dengan atasan langsungnya (pejabat penilai) serta penilaian perilaku keseharian dalam melaksanakan tugas atau pekerjaannya. Dengan demikian, penilaian prestasi kerja meliputi penilaian terhadap dua aspek yaitu SKP dan perilaku kerja.

 

Kegiatan ini ditujukan untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan diperlukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, bertanggungjawab, jujurdan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan system prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada system prestasi kerja. Selanjutnya untuk menjamin obyektivitas dalam mempertimbangkan pengangkatan dalam jabatan dan kenaikan pangkat diadakan penilaian prestasi kerja, Hal tersebut sesuai dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-UndangNomor8 Tahun1974.

 

Ada 3 tujuan utama yang menjadi alasan mengapa kegiatan SKP ini harus dilaksanakan diantaranya :


1.Meningkatkan pemahaman, wawasan, dan kesamaan persepsi guru, pejabat penilai, dan pemangku kepentingan lainnya tentang pengertian, tujuan, prinsip, dan prosedur penilaian prestasi kerja guru sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

2.Terlaksananya penilaian prestasi kerja berdasarkan prinsip obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.

3.Terlaksananya ketepatan rekomendasi pembinaan, pengembangan karier dalam jabatan/pangkat, serta pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru.


 

Selain itu degan diadakannya kegiatan ini secara berkala tiap tahunnya kinerja guru dapat dipantau sehingga aka nada perkembangan yang lebih baik, terciptanya tenaga pendidik yang berkualitas dan terpacu keinginan bersaing dalam hal prestasi dalam mengajar maupun pengembangan diri.

 


kirim ke teman | versi cetak

Berita "Berita Terkini" Lainnya